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2025年内蒙古呼伦贝尔市鄂伦春自治旗阿里河镇招聘城镇公益性岗位人员薪酬待遇
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(一)公益性岗位安置和补贴期限均不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。对安置期和补贴期满后仍难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭中的就业困难人员、重度残疾人等，可再次按以下程序通过公益性岗位予以安置。在原单位二次安置的，按规定公示后上岗；安置单位发生变化的应按照首次招聘程序重新认定后上岗。岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，并报送自治区人力资源社会保障厅、财政厅备案，累计安置次数不超过2次。
(二)用人单位对开发公益性岗位安置就业困难人员要合理确定公益性岗位人员的薪酬待遇，按时足额缴纳社会保险费，给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行(非全日制公益性岗位按小时最低工资标准计算)。社会保险补贴包含用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。并依法依规为公益性岗位人员参加工伤保险。
(三)公益性岗位社会保险补贴和岗位补贴资金从就业补助资金列支，补贴条件、补贴标准及申领发放程序，按照自治区就业补助资金管理最新相关规定执行。
(四)根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，鉴于公益性岗位的性质和特点，其聘用协议不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。
(五)公益性岗位人员有下列情形之一的，可解除聘用合同，并报旗公共就业服务机构备案。
1.通过其他途径已实现就业的；
2.公益岗位安置期限和享受补贴期满的；
3.达到法定退休年龄或死亡的；
4.不能坚持正常工作的；
5.严重违反用人单位管理制度的；
6.依法追究刑事责任的；
7.其他不适宜继续工作的法定情形。
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